MIKÄ VAIHE KOKEILUSSA?

Alkuviikosta perustason ensihoidon osaamisalan kokeilun toimijat tapasivat kokeilun merkeissä ehkä viimeisen kerran kasvokkain yhtenäisenä joukkona. Kokeiluun osallistuneiden oppilaitosten tehtävän painotus muuttuu hieman informaation jakamisen ja mahdollisesti mentoroinnin suuntaan. Hyvä laitetaan kiertämään koko valtakuntaan.

Kahden päivän verkostotapaaminen alkoi tästä

Alkuviikosta (maanantai ja tiistai) kaikki kuusi oppilaitosta suuntasivat Ouluun keskustelemaan perustason ensihoidon osaamisalan kokeilun etenemisestä, tuloksista ja tulevaisuudesta. Paikalla oli oppilaitosten edustajien lisäksi kokeiluja koordinoivat henkilöt sekä Opetushallituksen edustajia. Työelämän tuulahduksen päiviin toi kokeilusta keväällä valmistunut ja työllistynyt perustason ensihoitaja.

Kaikkien ammatillisten perustutkintojen uudet tutkinnon perusteet julkaistaneen loppuvuodesta 2017. SOTE -alalle tulee hyvin todennäköisesti perustutkintoon kaksi erilaista kouluttautumisvaihtoehtoa - lähihoitaja ja perustason ensihoitaja. Perustason ensihoidon osaamisalan valinneet merkitään valmistumishetkellä Valviran rekisteriin lähihoitajaksi. Tutkintonimike heillä tullee olemaan perustason ensihoitaja. Uudet tutkinnon perusteet otetaan käyttöön 8/2018. Haku syksyn koulutuksiin toteutetaan keväällä 2018. Kokeilusta on siis saatu väliarviointien kautta niin vahvaa näyttöä, että uudet tutkinnon perusteet otetaan käyttöön perustason ensihoitoon.

Kuluva syksy on merkityksellinen perustason ensihoidon osaamisalan koulutusta toteuttavien oppilaitosten tulevaisuudelle. Kaikki ammatillisen peruskoulutuksen järjestämisluvat ovat parhaillaan haettavissa Opetushallituksesta. Koulutuskeskus Sedu on luonnollisesti hakemassa järjestämislupaa tähän perustutkintoon useiden muiden perustutkintojen ohella.

Jatkossa kokeiluun osallistuvat oppilaitokset saattavat ns. kokeiluryhmät valmistumiseen saakka suunnitelmien mukaisesti. Kokeiluun osallistuneiden oppilaitosten merkitys ja tehtävä laajenevat keväällä 2018. Tällöin toteutetaan alueellisia info-päiviä oppilaitoksille, joissa kokeilua ei ollut. Alueinfopäivien paikkakunnat ovat Oulu, Kuopio, Jyväskylä, Seinäjoki ja Helsinki. Kokeiluun osallistuneet oppilaitokset jakavat kokeilun tuloksia ja kokemuksia uusille perustason ensihoidon osaamisalan oppilaitoksille.

Paikallisesti Koulutuskeskus Sedussa puurtaminen ei lopu. Nyt mietitään toteutusta kokeiluryhmien loppuvaiheeseen sijoittuvasta viranomaisyhteistyössä toimimisen -valinnaisesta tutkinnonosasta. Mitä, missä, miten, kuinka... Lisäksi olemme käynnistelemässä laajaa työelämäyhteistyötä opiskelijavastaavien kanssa. Tarkoituksena on ottaa uunituoreet tutkinnon perusteet käsittelyyn ja miettiä yhdessä isolla joukolla toteutusta ja etenemisen ajoitusta koko kolmen vuoden koulutukselle. Tätä ideointia sitten hyödynnetään 8/2018 alkavissa ryhmissä.

- opePasi -

MIKSI SOTE-ALAN OPE VIERAILI YRITYKSESSÄ?

5.9.2017 vietetään yrittäjän päivää. Etelä-Pohjanmaan yrittäjien toimitusjohtaja Heikki Risikko ideoi 1.1.2018 uudistuvalle Sedulle Open Day -päivän. Päivän aikana Sedun opettajat jalkautuvat johonkin yritykseen 2-6h ajaksi. Seinäjoen Koskenalantien opetuspisteen lehtori Pasi Jaskari vieraili Esperi Care Oy:n kahdessa toimintayksikössä Lapualla ja Seinäjoella. Vierailupäivä avasi uusia WIN-WIN mahdollisuuksia. 

OPEN DAY -PÄIVÄ

Sedun Open Day -päivän idea on, että kaikki Sedun opettajat jalkautuvat kuluvan syksyn aikana yritysvierailulle eri Etelä-Pohjanmaan PK-yrityksiin. Tutustumiskohteina tulevat olemaan hyvinkin laajasti eri alojen yritykset ja erityisesti yrittäjät. Päivän aikana tutustutaan yrityksen arkeen, keskustellaan ammatillisen koulutuksen reformin vaikutuksesta, työssäoppimisesta sekä ennen kaikkea oppimisesta (=uusista ammattiosaajista).

UUDISTUVA SEDU

1.1.2018 Sedu uudistuu. Laki ammatillisesta koulutuksesta tulee voimaan samana päivänä ja tällöin Koulutuskeskus Sedu ja Sedu aikuiskoulutus sulautuvat uudeksi Seduksi. Tämän jälkeen kaikki Sedun sisään padottu ammatillinen osaaminen on ihan jokaisen käytössä. (Tässä kohdassa opePasin suosikkianimaatiosankari sanoisi: "Kohti ääretöntä ja sen yli".) 

Uudistumisen jälkeen reformihengen mukaisesti Sedu on entistäkin joustavampi ja yksilöllisempi opiskelijoiden sekä yrityksien kanssa. Opiskelijoilla valinnaisuus kasvaa perustutkintojen yhdistymisien myötä. Ja sitä kautta yritykset kykenevät hyödyntämään jatkossa entistäkin enemmän työssäoppimisjaksoja rekrytointiajatuksella.

TUTUSTUMISKOHTEENA ESPERI CARE OY

Alue- ja myyntipäällikkö Hannele Naumanen ja opePasi

opePasi valitsi tutustumiskohteeksi Esperi Care Oy:n. Esperi ei todellakaan ole PK-yritys, mutta taiteilija otti vapauden ajatella kutakin toimintayksikköä "pienempänä tulosvastuullisena yrityksenä". Alue- ja markkinointipäällikkö Hannele Naumanen esitteli 6h ajan yrityksen toimintaa hyvinkin laajasti. Vierailukohteina olivat Lapualla sijaitseva Esperi Hoitokoti Helmi sekä Seinäjoella Nurmon kaupunginosassa oleva Esperi Hoivakoti Teponkartano. 

Päivän aikana keskusteltiin laajasti yksiköiden vastuuhenkilöiden kanssa reformista, uusimuotoisista koulutussopimuksista, työssäoppimisista, koulutussopimuksesta, oppisopimuksesta ja näytöistä sekä ohjauspalkkioiden katoamisesta. Pian historiaa ovat tutkintotilaisuudet ja ammattiosaamisen näytöt. Jäljelle jää yhteinen tapa osoittaa osaaminen - näyttö.

Keskusteluun livahti myös Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueelleen lanseeraama työssäoppimisen uusi toimintamalli VOO (vastuuta ottamalla opit). Josko vaikka Esperi ottaisi yritysten etunenässä mallin käyttöön. Mallissa kaksi opiskelijaa muodostavat työssäoppimisessa työparin ja ottavat yhden ohjaajan valvonnassa vastuulleen joitakin asiakkaita/potilaita kokonaisuudessaan. Toinen toistaan tukien opiskelijat pääsevät ottamaan haltuun laajempia kokonaisuuksia ja sitä kautta osaamisen taso kasvaa. Tämä ei taida olla huono juttu kenenkään näkökulmasta?

WIN-WIN

"Poikiko" yritysvierailu mitään? Tässä joitakin esimerkkejä:

• Saga Care on osa Esperi Care konsernia ja rakenteilla on uusi Saga Palvelutalo Lakeudenlinna Seinäjoki. Mitä jos Esperi ja Sedu tekisivät uudenlaista laajempaa suunnitelmallista yhteistyöstä palvelutalon toimintaidea huomioiden?
• Joku Etelä-Pohjanmaan seitsemästä Esperi Kodista voi tarvita apua vaikka asukkaiden retken suunnittelussa ja erityisesti toteuttamisessa. Tai tarpeena voisi olla rakentaa pihaan juuri tietyn mallinen erityinen grillikatos. Entä jos tarpeena on toteuttaa erityinen info-taulu asukkaita palvelemaan. Sedun suuri perustutkintomäärä voi olla avuksi. Nyt Esperissä tiedetään, keneen voi ottaa yhteyttä.
• Esperi Kodin asukkaille voisi toteuttaa hiusalan perustutkinnon ja SOTE-alan perustutkinnon opiskelijoiden yhteisen hyvinvointitempauksen. Nyt esimiehet tietävät, keneen voi asian tiimoilta olla yhteydessä.
• VOO-mallisen työssäoppimisen yleistyessä tulee todellista WIN-WIN tykitystä. Opiskelijat oppivat enemmän vastuuta ottamalla, oppilaitoksen käyttöön tulee enemmän työssäoppimispaikkoja ja yritykset saavat osaavampia uusia työntekijöitä sekä viime kädessä SOTE-alan asiakkaat saavat parempaa palvelua.
• Nyt tiedämme yrityksen henkilöstön koulutustarpeista. Sedu tulee vastaamaan tarpeeseen.

TIETOKILPAILUKYSYMYS

opePasin ja päällikköHannelen yhteisen päivän aikana syntyi Esperi -aiheinen tietokilpailukysymys. Kuka on tehnyt Esperin historian ensimmäiset nettisivut osoitteeseen www.esperi.fi? 

FIILIS VIERAILUSTA JA YHTEISTYÖSTÄ

opePasin fiilis vierailun jälkeen

-opePasi-